開発部門の給料

開発部門にいるわけですが、あれこれ商品設計したり、システム組んだり、あるいはプログラミングだったりが部門の仕事です。

ところで、売上がたたなくて赤字の時は、どんだけ開発コストの低減目標を達成しても、給料が上がらないわけです（全社的に）。一方、売上がたった年は営業部門は給料があがる一方、開発部門は必ずしも給料はあがるわけではないというのがなんかねぇ。

開発部門は成果を評価してもらうというよりも、利益があがって会社に余力があれば給料アップすることもあるって感じですね。

利益貢献は常に営業の成果が第一であって、利益につながらなかったときは全社で連帯責任っていいますか。